鮮衣怒馬少年時，不負韶華行且知。金秋八月，隨著畢業(yè)季的到來，中國造紙院迎來12名新員工。為幫助他們盡快完成角色轉(zhuǎn)變，適應新環(huán)境、新崗位，增強對企業(yè)的認同感和歸屬感，中國造紙院于8月3日開始，組織新員工開展為期一個多月的入職培訓系列活動。
迎新座談
院領(lǐng)導與新員工合影
迎新會上，保利中輕總經(jīng)理助理、中國造紙院黨委書記、董事長孫波對新員工提出了殷切希望和具體要求。她希望新員工肩負起新時代賦予的重任，志存高遠，腳踏實地，把個人成長融入到中國造紙院高質(zhì)量發(fā)展的宏偉事業(yè)里，將遠大抱負落實到實際工作中，繼承和發(fā)揚紙院人精于鉆研的務實態(tài)度和勇于創(chuàng)新的開拓精神，在干中學，在學中干，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量，讓青春在奮斗中綻放絢麗光芒。
院領(lǐng)導向新員工贈送院徽和迎新賀卡
迎新會上，院領(lǐng)導們分別寄語新員工，希望他們可以盡快融入到中國造紙院這個大家庭，做好角色轉(zhuǎn)變，盡快適應新環(huán)境、進入新狀態(tài)，以飽滿的熱情積極投身到自己所愛的事業(yè)中，不荒廢青春、不虛度年華，展示更多的才華，發(fā)揮更大的價值。
制度培訓
新員工入職制度培訓
迎新會后，中國造紙院組織了新員工入職制度培訓，由人事教育部、企業(yè)管理部、財務部、院辦公室、科技辦公室等職能部門相關(guān)人員，圍繞綜合類規(guī)章制度、資產(chǎn)類規(guī)章制度、財務類規(guī)章制度、科技類規(guī)章制度、實驗室規(guī)章制度等內(nèi)容授課，幫助新員工系統(tǒng)了解相關(guān)要求，在走上工作崗位之前樹立起合規(guī)意識和精益管理意識。
參觀學習
新員工在中輕特材園區(qū)合影
新員工參觀中輕特材園區(qū)、聽取講座
8月15日，新員工來到位于河北省廊坊市的中輕特材園區(qū)參觀學習。該園區(qū)作為中國造紙院完全自有的科技成果轉(zhuǎn)化平臺，擁有完備的纖維材料中試生產(chǎn)試驗線和紙基新材料科技創(chuàng)新手段，致力于推動科研成果孵化轉(zhuǎn)化各環(huán)節(jié)的高效銜接和推廣應用研究。新員工在這里參觀了園區(qū)一期和二期共八條生產(chǎn)試驗線，了解生產(chǎn)線的建設歷程、運行現(xiàn)狀、工作原理、產(chǎn)品類型以及近年孵化轉(zhuǎn)化的系列科技創(chuàng)新產(chǎn)品，切身感受創(chuàng)新產(chǎn)品的精益品質(zhì)和先進設計理念。學習內(nèi)容還包括聽取業(yè)務專題講座、心理建設輔導講座和安全培訓講座，這些講座對新員工深入了解當前行業(yè)形勢、快速轉(zhuǎn)變角色、提高安全風險意識都有很大幫助。
實踐培訓
新員工入職實踐培訓
紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。參觀聽課后，新員工結(jié)合所在部門，到中輕特材相應崗位進行實踐學習，將理論知識與實際操作緊密結(jié)合，進一步熟悉工作流程，鍛煉動手能力，鞏固專業(yè)知識，提升專業(yè)水平，打牢工作作風，為順利走上實際工作崗位奠定基礎(chǔ)。
才藝展示
新員工展示才藝
入職培訓期間，新員工在院團委的組織下利用業(yè)余時間拍攝了《“紙”為遇見你》視頻短片，介紹所學專業(yè)，顯示擅長才藝，展蓬勃風采，現(xiàn)青春朝氣。新員工將保持對工作和生活的熱情，從校門出發(fā)，奔赴下一場山海，在中國造紙院廣闊的發(fā)展平臺上展示自己的光和熱。
本次新員工入職培訓為期一個多月，內(nèi)容全面，重點突出，理論專業(yè)，操作性強，干貨滿滿。新員工感覺獲益匪淺，紛紛表示，經(jīng)過此次培訓，理論素養(yǎng)得到進一步提升、文化認同得到進一步增強、同事友誼得到進一步加深，為走上各自的工作崗位打下了堅實基礎(chǔ)，特別是聆聽了首屆保利杰出青年—毛萃的事跡后，備受鼓舞，未來將在工作崗位上向先進學習，通過不懈奮斗實現(xiàn)人生價值，為中國造紙院高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。