編者按

習近平總書記強調：“要處理好黨建和業(yè)務的關系，堅持黨建工作和業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查”。近期，保利中輕舉辦黨務工作交流培訓會，就推動黨建和業(yè)務深度融合開展交流研討，著力提升黨務人員能力素質。“以學促融 賦能提升”專欄將分期推送參訓人員學習心得體會摘要，引導全系統(tǒng)黨務人員拓展工作思路，創(chuàng)新工作舉措，加強互學互鑒，實現(xiàn)共同提升。

周桂香

中輕長泰黨委辦公室主任

 ●推動黨建與業(yè)務深度融合重點要抓好五個融合：

1.工作目標融合

要做到黨支部的工作目標和部門生產經營目標相結合。黨支部要聚焦如何更好地完成生產經營目標去部署、去謀劃、去開展工作，注重突出黨建引領作用，注重在重點工作任務中突出黨員先鋒模范作用。重要研發(fā)項目黨員牽頭，重大項目執(zhí)行黨員帶頭，形成黨建和業(yè)務“一盤棋”效果，真正做到同吹“一把號”、同奏“一個調”。

2.組織體系融合

要從組織體系、機構設置、領導體系等方面入手，建立和完善“雙向融合”機制。要根據實際情況設置基層黨組織，黨支部與部門層面設置實現(xiàn)步調一致、同頻共振，黨支部書記由部門負責人一肩挑。部門負責人在布置業(yè)務工作時，要站在支部書記的角度考慮黨組織怎樣發(fā)揮作用。黨支部書記在布置黨建工作時，要站在部門負責人角度去思考怎樣更好推動部門中心工作。

3.工作載體融合

在支部會、部門會、團隊會、項目會上，要把黨建與生產經營工作統(tǒng)籌考慮、共同部署，避免“只在支部黨建會議上講黨建”。各黨支部在完成三會一課、主題黨日等“規(guī)定動作”的基礎上，要結合業(yè)務工作探索黨支部“自選動作”。黨建會議、主題活動要與解決實際工作問題相結合，切實調動黨員積極性、參與性。

4.隊伍建設融合

要建立完善“雙向培養(yǎng)”機制，強化對業(yè)務骨干黨的觀念、黨的意識的教育，及時把業(yè)務骨干發(fā)展成黨員。加強對崗位能手、青年模范的教育和培養(yǎng)，定期開展“兩優(yōu)一先”“黨員示范崗”評選，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干。要從業(yè)務骨干中選拔黨務工作者，實現(xiàn)業(yè)務骨干與黨務骨干輪崗交流，提升黨務工作者圍繞中心抓黨建，推動黨建工作業(yè)務工作深度融合的能力。

5.考核評價融合

要將黨建考核納入經營責任指標考核中，充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用。把黨建工作責任制考核評價結果要同黨支部書記個人考核及黨內評優(yōu)評先、任免、薪酬、獎懲等掛鉤，黨建工作責任制考核評價結果為“一般”和“較差”的支部，取消黨支部書記、支部年度各類黨內評先評優(yōu)資格。

中輕長泰堆垛機產業(yè)化項目黨員先鋒隊

董京華

中國皮革制鞋院黨委辦公室職員

黨建和業(yè)務工作融合既是工作要求，又是業(yè)務需要。抓好科技型企業(yè)黨業(yè)融合可以從思想和行動兩個維度著手：

1.強化黨建引領

嚴格落實“第一議題”制度，政治理論學習要與企業(yè)經營發(fā)展相結合，著力找難點、痛點，尋突破點，將理論與實踐結合，助力企業(yè)高質量發(fā)展。依托“三會一課”等，在政治理論學習的同時，重點學習與本部門、本行業(yè)相關內容，將業(yè)務工作中的難點、重點作為黨建工作的著力點，結合企業(yè)實際，有針對性地解決突出問題，確保上級決策部署落地見效。

2.做實做細“黨建+”模式

強化“崗區(qū)隊”建設，切實把“崗區(qū)隊”建在關鍵崗位、關鍵任務中，突出一線黨員先鋒模范作用，帶動廣大職工工作積極性。要以“黨員先鋒崗”為標桿，做到亮身份、樹模范，使黨員自覺接受群眾監(jiān)督，做到平常時候能夠看出來，關鍵時候能夠站出來。管理部門以“黨員示范區(qū)”為抓手，做到明責任、做表率，注重過程管理，樹立服務理念、端正服務態(tài)度，從細節(jié)入手，多角度、多方位引領，開展降本增效工作，有效提升管理能力。業(yè)務部門以“黨員突擊隊”為抓手，找難點、尋突破，推動科技創(chuàng)新攻堅工作。

中國皮革制鞋院黨員先鋒崗