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劉化龍董事長調研中輕集團

瀏覽量:2915 作者: 來源: 時間:2021-04-08 【字號:

4月7日,集團公司黨委書記、董事長劉化龍一行赴中輕集團開展調研,與中輕集團領導班子座談。中輕集團黨委書記、董事長張萬順主持座談會并作工作匯報。

劉化龍聽取了中輕集團的歷史沿革等基本情況、重組以來的主要工作、“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃、2021年重點工作以及需要集團公司支持的事項等情況匯報,對中輕集團重組并入保利以來取得的成績給予了充分肯定。他表示中輕集團有以下五點令人印象深刻:

一是行業(yè)優(yōu)勢明顯,中輕集團身處行業(yè)的高端,具備不可替代的“標準制定、準入認證、專業(yè)工程設計國家級的科研平臺”;二是中輕集團業(yè)務深度涉足民生領域,涵蓋了人們的衣食住行;三是社會影響敏感,具備行業(yè)領導者的基礎和條件;四是對產業(yè)鏈的影響力大、牽引性強;五是進一步推動和深化科技創(chuàng)新以及做優(yōu)做強做大有基礎、有條件、有能力。

中輕集團未來可期,“一定會成為保利家族中技術研發(fā)的主力軍,科技創(chuàng)新的推進者,主要戰(zhàn)略單元的建設者,更是未來保利集團高質量發(fā)展的增長極和驅動力”。

對中輕集團下一步的發(fā)展,劉化龍?zhí)岢鋈c期待:

一是要全面加強政治建設。要持續(xù)提高政治站位,不斷提升政治判斷力、政治領悟力與政治執(zhí)行力;要結合中輕集團自身實際,深刻把握中央對國資央企的明確要求,并以黨史學習教育為契機,解決好班子建設中的突出問題,加強領導班子政治建設的高度、理論武裝上學深悟透的厚度,履職擔當作為的力度和擺正作風建設的態(tài)度。

二是要有效把握發(fā)展機遇。不要愧對“中”字頭,要體現央企責任和使命擔當;要苦練內功,在行業(yè)發(fā)展中當先鋒、爭一流、做典范;要打造集團公司科技創(chuàng)新高地,成為集團戰(zhàn)略發(fā)展中不可或缺的單元;要以高質量發(fā)展為本,滿足人民對美好生活的物質需要;要加強領導班子建設,帶領集團開創(chuàng)發(fā)展新格局;要強化業(yè)務融合和管理融合,著力推動企業(yè)文化融合,加快形成與保利集團一致的主體文化、主流文化、主導文化。

三是切實抓好巡視整改工作。緊盯“責任”二字,確保每項要求落到實處;緊盯“全面”二字,確保每個問題清倉見底;緊盯“從嚴”二字,確保巡視利劍形成震懾;緊盯“長效”二字,不斷鞏固巡視整改成果。

集團公司董事會辦公室、行政管理中心、戰(zhàn)略投資中心、黨群工作辦公室、黨委巡視組有關人員及中輕集團領導班子成員一同參加調研。

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